第(2/3)页 只不过当时在四方酒楼,因为卤水的名气太大,销量太高,所以特意成立了一个让曹坤负责的部门。 后来还发展成了一个工厂,以至于原本打算在厨房干一辈子的曹坤,也被迫脱下厨师服,穿上西装当起了厂长。 现在曹坤在省城供了套四室两厅的房子,把父母接了过来,还把儿子的抚养权也争取了过来,陈桂芳还托关系,把曹坤的儿子给送到了省重点的小学。 一家人在省城过得很开心。 而曹坤,现在也跟过去那个堵在饭店门口讨要薪水的失败者判若两人。 正思索这些的时候,已经把四方食府上上下下看了一遍的于培庸走过来,笑着说道:“小拙,刚刚我看了一下,这里确实很不错,各方面都很完美,现在就看你如何经营了。” 徐拙笑笑,他哪懂什么经营啊,现在饭店各部门都已经组建完毕,剩下的就是各司其职认真工作。 要是让徐拙来经营,说不定整个店就垮台了。 毕竟,这跟四方面馆那样的路边小店不一样,真是真正意义上的大饭店了。 整个店里的员工,连前台的服务员带后厨的厨师,再加上管理层什么,差不多将近两百人了。 这么多人的管理,徐拙真是完全一抹黑。 毕竟,他从小到大,连二百人的QQ群都没管理过,更别说二百个有血有肉有各自需求和打算的员工了。 所以,四方食府开业之后,徐拙会彻底变成一个甩手掌柜,甚至连店里的员工考核也不再参与。 他只负责在后厨做自己喜欢做的事儿,比如做菜,比如研究新的菜谱。 剩下的事儿,他全都不会过问。 至于管理层会不会糊弄自己,徐拙并不担心,因为公司那边会定期过来查账,定期对管理层进行考核。 公司的人越来越多,甚至还有好几个分公司,所以必要的监察手段还是有的。 这方面,徐拙也是尽量安排专业的人来做,他只负责拍板一些大方向的问题,别的方面,就看员工的个人能力了。 有能力的人,自然会得到提升和重用,没能力的人,会被逐渐淘汰。 第(2/3)页